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誠信 進取 品牌 責任
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  • 走進隴星
    集團簡介 領導關懷 發展歷程 企業文化 榮譽資質 集團視頻



    民族的隴星、國際的隴星
    品質的隴星、服務的隴星、進取的隴星
    文化是企業成熟的果實


    國際品質,金牌服務


      在發展過程中,隴星集團形成了獨具特色的質量文化一一隴星質量理論:質量是隴星的命;質量是隴星的臉;質量是隴星的膽;質量是隴星的路。
    命、臉、膽、路是隴星質置文化的核心,這一理念通過每個管理者落實到企業和每個員工的行動中。
    在十多年的品牌文化積淀中,"放心、安全、舒適、方便"的服務理念已成為其精髓所在。
    不斷提高企業的凝聚力和軟實力,為確保實現戰略目標提供有力的文化保障。
     


     
     
    企業要做強做大,不僅僅需要關注利潤,更需要關心員工、關爰客戶。員工是企業最寶責的財富。
     
     
     


      隴星的誕生


      在創建隴星品牌之前,總裁吳繼祖是西安一家國企的老總,他先后擔任過西北醫療設備總廠的車間主任、副廠長,1994年任中美合資西安冠王汽車制造有限公司總經理;而董事長吳愛華則是一家知名暖氣片生產廠家在甘肅的代理商,是西北暖氣片銷售大王。當時兄妹倆在各自的事業上都是成功者,由于父親久病住院,吳繼袓吳愛華兄妹幾經商量決定,既要在老父親身邊盡孝,又要聯手創立一番大業。于是1998年8月兄妹共同出資注冊成立了蘭州隴星散熱器有限公司,品牌名稱命名為"隴星〃,寓意為"隴〃上之星。
     
    隴星人經過十多年的發展,把一個民營企業做到現在如此之規模,就是依托創始人吳繼袓吳愛華兄妹鍥而不舍的創業精神,以及多年來所形成的很多優秀企業文化。最有特色的、最有個性的、最突出的,就是隴星人所具有的科技文化。從創業之初到屹立行業領軍龍頭,都做到了高品質,高起點,高標準,高要求。隴星人在科技、工藝上絕不含糊,以世界級的高標準要求自己,在與國際客商交流過程中不斷提升自己。
     
    隴星人經過十多年的發展歷程,始終將科技投資與企業發展戰略相結合。隴星企業從老工廠到新基地的轉移,從傳統采暖制造到新能源技術應用的創造,不僅僅是簡單的規模放大,而是真正的科技進步與工藝升級,是核心技術與產業發展的具體應用,是企業綜合素質的脫胎換骨。隴星人的發展志在世界,放眼百年企業的遠大胸懷。
    隴星人經過十多年的發展歷程,靠的是勇于探索,勇于開拓的精神,爭做世界知名企業的魄力,靠的是企業的文化,企業的品牌。


    隴星文化體系


      
     


     
      質量是企業生存的第一要務。在企業創立之初,隴星集團就把產品質量作為企業經營戰略的重點,歷經多年的發展,形成了獨具特色的質量文化——隴星質量理論:質量是隴星的命;質量是隴星的臉;質量是隴星的膽;質量是隴星的路。命、臉、膽、路是朧星質量文化的核心,這并不是一句簡單的口號,更為重要的是,這一理念已通過每個管理者落實到企業和每個員工的行動中。
    隴星集團在行業內率先通過了IS09001 : 2000質量認證,頒布了系統的企業質量法規,以"質量決定生存、質量決定發展〃為企業的質量方針,公司設置了直屬總裁管理的三級質量檢驗部門,形成了質量檢驗員、質量督察、質量總監三級檢驗專職隊伍,實行從原材料進廠到成品出廠的各個環節的100%全程監控,實行質量一票否決制度。



      
     

    隴星服務理念:放心、安全、舒適、方便



      承諾給顧客提供優質服務,是建立在過硬的工作質量之上,必須認真領會,堅決貫徹執行。
    作為一家多元化、國際化的高科技企業集團,隴星集團在十多年的品牌文化積淀中放心、安全、舒適、方便"的服務理念已成為其精髓所在,不斷提高企業的凝聚力和軟實力,為確保實現戰略目標提供有力的文化保障。
    隴星人認為,承諾給顧客提供優質服務,是建立在過硬的工作質量之上。這一服務理念,每一位員工都必須認真領會,并堅決貫徹執行。以創造客戶滿意、臝得客戶忠誠、提升企業核心競爭力為目標,通過服務文化建設,逐步完善了生產、管理、經營、服務等工作標準和規范,使其更科學、更規范。
     
     
     
     
     
    隴星核心價值觀




      用戶價值體驗的最大化是我們永恒的追求!
    每一家成功的企業,必須有明確的核心價值理念,識別、培養自己的核心專長,并通過合理、正確的發展策略將其轉化為企業的核心價值。實踐告訴我們只有為用戶創造最大價值,社會、企業、員工才能擁有財富,體現自身價值。
    為用戶成功地創造價值,源自于我們創造的市場價值:成功地細分用戶需求市場,尋找到潛在的、沒有被滿足的工程需求;成功地完善新業務,用差異化來形成自我獨特的價值體系。
    員工是企業最寶貴的財富!
    員工是企業最寶貴的財富,是隴星永恒發展的中流砥柱。
    隴星集團高度重視對人才的培養,倡導用戶與員工的雙贏,積極推行優勝劣汰、能上能下的用人機制,建立有競爭力的多類型薪酬激勵體系,打造一支充滿理想與創業激情的精英團隊。


    隴星經營與理念




      以質量求生存,以管理求發展!
    隴星集團始終堅持"以質量求生存,以管理求發展"的經營理念,以廣闊的技術市場為導向,始終追蹤國際前沿技術,以穩健、快速的步伐,向高科技產業集團的目標邁進。為用戶創造最大價值,為社會、為企業、為員工創造更多財富!
    國際品質,金牌服務!
    以人為本、構建和諧企業的理念,已成為隴星集團公司企業文化的重要組成部分。營造寬松和諧的工作和生活環境,用經營〃家H的方式來經營企業,隴星集團就是一個大家庭,與員工共享發展的成果,不斷提升員工的生活質量,增強員工對企業的認同感和歸屬感,激發出工作的熱情和聰明才干。



      隴星發展與創新



      發展是永恒的主題,創新是生命的源泉!
    隴星視發展為企業第一要務,是解決一切問題的〃總鑰匙〃、是解決一切問題的根本。
    創新是一個企業生存發展的動力,只有堅持創新才能增強企業競爭實力,并占領市場。隴星集團將創新作為集團轉型發展的靈魂和企業生命的源泉,用創新精神構筑行業發展的領跑者。



      隴星使命與宗旨



      提供優質采暖/太陽能產品,提升民眾生活品質!
    低碳、節能、綠色與環保將成為隴星集團肩負的新的使命與責任。隴星將單一的供暖系統末端產品與高科技綠色能源產品相結合,延伸產業鏈,構建集熱生態產業系統,為用戶提供新能源供暖的舒適家居整體解決方案。


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